BtoBマーケター
【リモート可】BtoBマーケター：急成長事業の幅広いマーケティング施策に上流から挑戦できる
仕事内容
■仕事の概要 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる ・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・グループ会社である株式会社scovilleのBtoBマーケティングも担当でき、活躍の幅が広い ■具体的な業務・業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務) Scovilleグループとして提供している各事業のマーケティング担当として、グループ全体の成長に貢献していただきます。事業によって実施施策は異なりますが、ご経験やキャリアの方向性を踏まえて、以下領域の中から複数ご担当いただく予定です。 ・SEO ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・広告運用(リスティング/SNSなど) ・オフラインマーケティング(マス広告/DMなど) ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・ABM ・広報/PR ■Deep Growth Partners(旧:RECCOO)のご紹介 ・Deep Growth Partners(旧:RECCOO)は2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。 ・特に、採用・育成・組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の強み・メソッドを持っています。 ・en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織・仕組みを持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。 ・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業~ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。 設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 <組織風土> ・フルフラットでオープンな会社なので、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。悩みを相談し、それを誰かが回答する、そんなこともよくあります。 ・また、年複数回、全社合宿研修を行っています。社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと、社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ、決起する重要なイベントとなっています。
応募資格
■要件（必須） ・自社サービスにおけるBtoBマーケティングの実務経験2年以上 ・BtoBマーケティングの中でも複数の施策・チャネルを担当した経験 ■要件（歓迎） ・分野を問わず、1つの物事を追求（思考／分析／行動）し、高い成果を残した経験 ・複雑な事象を構造化する能力
勤務時間
固定(定額)残業代制(就業時間 09:30 ~ 18:30、休憩時間 60分)
休日休暇
年間休日 123 日、完全週休二日制休日は土日祝日
給与
<予定年収> 年収:450万円~750万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F JR 恵比寿 駅から徒歩8分
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・出産/育児/介護者の勤務制度有 ・ベビーシッター費用負担 ・勉強会/セミナー参加費用負担 ・書籍購入費用負担 ・英語学習支援 ・希望PC/ツールの導入 ・グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など)
勤務条件の詳細
- 試用期間
- ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内全面禁煙
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報（25項目）開く ＋閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- コンサルティング・リサーチ,派遣・紹介・その他（人材系）
- 会社名
- 株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）
- 更新日
- 2026-04-01
- 代表者名
- 代表取締役CEO 出谷 昌裕
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒
- 給与詳細
- <予定年収> 年収:450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 基本給(月額):225,000円〜375,000円 固定残業代:96,500円~160,800円(固定残業時間月45時間分) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 月額:321,500円〜535,800円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(2か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 選考内容
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
- 都道府県
- 東京都
- 会社の特徴
- 社会の核となりうる人材を育み、 ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める 2014年の設立以来、私たちはクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。 今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。私たちは、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。 個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を。私たちは、その社会の実現のために「新卒の採用戦略パートナー」として走り続けます。 誰もが自分の意志で立ち上がり、変わることができる社会を。
- 本社所在地
- 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア３階
- 職種（子）
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 職種（親）
- 商品企画・マーケ・購買
- ホームページ
- https://deep-growth-partners.com/
- 求人タイトル
- 【リモート可】BtoBマーケター：急成長事業の幅広いマーケティング施策に上流から挑戦できる
- 年齢※エージェント様向け情報
- 23～35歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 4～5名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 問わないが短期離職を繰り返している場合は書類不通過の可能性あり
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満：80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満：50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満：10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,業界未経験OK,土日休み,リモートワークOK
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×40％
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収（一律報酬は対象外）は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ＜面接・面談における注意事項＞ 面接・面談の質向上および選考内容の振り返り・改善を目的として、 Google Meetにて実施する面接・面談について「自動録画」の運用を開始することとなりました。 【目的】 ・面接／面談の質の向上 ・選考内容の事実ベースでの振り返りおよび改善 ※録画データは社内での選考・品質改善目的にのみ利用し、適切に管理いたします。
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍の方のご推薦はいただけません
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。