建築施工管理

仕事内容

✨ 松井組の“働く魅力”3選 1. 【🌱 育成】「松井組人づくり推薦プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【🎁 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・🚗 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・💻 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全力応援！新生活サポート ・💰 祝い金30万円: 遠方から竹田市近郊へ転居を伴う入社の方に支給します。（※規定あり） ・✅ 家賃補助: 上記対象者には、さらに家賃の半額（上限2.5万円/月）を補助。経済的な不安を解消します。 📖 仕事内容 災害に強い家づくり・街づくりで、大切な人の笑顔と未来を守る。 建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。 ・案件例:病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。 ・特徴:受注の90%以上が民間工事です。国・県・市などの公共工事から個人のお客様まで、地域の皆様の信頼を基盤に多岐にわたる案件を手掛けています。 ・業務エリア:基本的に大分県内一円（建築は大分市・別府市・竹田市が中心。その他、豊後大野や臼杵市・佐伯市など） 🌱若手未経験のお方へ 建築業界が初めての方も大歓迎！まずは現場のサポートや安全管理の補助業務からスタートします。 工具の名前や図面の読み方など、基礎からじっくり学べる教育体制を整えています。 「手に職をつけたい」「地元で長く働きたい」という想いをしっかりサポート。 将来的には現場監督や施工管理技士などへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 ・全社員数：70名（男女比 8：2） ・年齢構成：20代（13名）、30～40代（10数名）、50代（19名）、60代（20数名） ※若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ■voices 実際に働く、転職者の声 [ 39歳 / 土木1級 / 入社3年目 ] 転職して良かった。以前の会社に比べ、休日が多く残業も無い（自分の裁量で仕事しやすい）。元々、規模の大きな現場を持ちたくて転職しましたが、自身のやりたかった仕事が出来ています。大分市からの通勤ですが、社用車を通勤に使えるのが本当にありがたいです。 [ 27歳 / 建築1級 / 入社3年目 ] 色々な建築工事を経験したく熊本県から移住しました。若手育成の仕組みが整っているし、その評価も給与と連動していて良いと感じます。特に1級の資格取得について補助を出してもらったおかげで1級を取得できました。現場終了後、リフレッシュ休暇を取れるのも魅力です（昨年10日間取得） [ 47歳 / 建築1級 / 入社1年目 ] 地元で働きたく転職。会社の雰囲気も良く、フラットな関係です。若手も多く今後が楽しみな会社。仕事内容についても自身のやりたいようにやらせてくれるし、休みも取得しやすい雰囲気です。デジタル化にも取り組んでいて電子化は進んでいる方だと思います。

歓迎条件

・建築現場で施工管理経験のある方 ・1、2級建築施工管理技士　資格保有者

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：100分 時間外労働有無：有

休日休暇

土日休み

勤務地

大分県 本社 住所：大分県竹田市拝田原188

福利厚生

通勤手当：※会社規定に基づき支給 家族手当 住宅手当：I・Uターンの方は応相談いたします 扶養手当 携帯電話手当 パソコン手当（持込の方） 社宅/家賃補助制度あり 資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり） 社会保険完備、退職金制度、産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担、共済会、表彰制度、慶弔見舞金、パソコン・制服貸与、社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給　他 ★引越し費用負担： 原則　竹田市への引越しを要する場合は引越し費用を負担します。 大分市内や別府市内からの通勤者については社用車で、通勤もしていただけます。 ★竹田市の移住支援： 県外からの移住者のうち条件に該当する場合、 2人以上の世帯には100万円、単身者には60万円が支給されます。 ※子育て世代には30万円加算 また、要件に該当しなかった場合でも 単身・世帯には20万円、子育て世代には30万円支給されます。

選考プロセス

書類選考（可能であれば、物件名の記載をお願いします） ↓ 最終面接

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

試用期間詳細

3ヶ月 使用期間中も待遇・条件に差異はございません。

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

屋内全面禁煙

この求人について