無料転職相談
検索結果に戻る
正社員NEW

新規事業企画・事業開発

【新規事業企画/事業開発】人材ビジネスにおけるパーソルグループの次世代の新規事業企画、推進をお任せします! ◆リモートOK/フレックス(コアタイムなし)

パーソルイノベーション株式会社
東京都 / 港区
応相談
掲載日: 2026/4/10
他媒体への掲載OK業界未経験OK土日休みリモートワークOK交通費支給産休育休年間休日120日以上

仕事内容

パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 ビジネス開発第2統括部について 2024年10月より新たな戦略のもと再出発したのがビジネス開発第2統括部です。 現在、グループとして大きな収益を担う『doda』に匹敵するような、新たな領域で人材紹介ビジネスを確立させていくことがグループアジェンダとして決定しており、この統括部はまさにその中核を担う統括部となります。 現在すでに新規立ち上げ中の人材紹介ビジネスのグロースや、関連するHR領域の新規ビジネスを新しく立ち上げていくことも構想しております。 <募集要項> 仕事内容 パーソルイノベーションで生まれた新たな「人材紹介事業」を中心とした事業企画プランナーとしてご活躍をいただきます。 現在パーソルイノベーションにある複数の紹介事業のサービスをより強固なものとし、今後のパーソルグループの中核事業に成長させるための、0→1または1→10での企画推進をお願いしたいと思っています。 ※具体的なお仕事 ・HR領域に関する新規事業立ち上げ全般業務 ・現在検証中の新規人材サービスのグロースに向けた企画立案~実行推進 ・グループ各社との各種調整対応 ・他社とのアライアンス推進 ・AIなどの最新テクノロジーを用いた業務改善、変革  等… ■本ポジションの魅力 ・ 『PERSOL』 という安定した大手リソース を生かし 、事業を育てることができること ・ 事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ・ 型にはまらない0→1や1→10の事業開発に携わり、事業が成長する過程を肌で感じることができます

応募資格

応募条件 ■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での営業企画または事業企画などの企画経験(2年以上) ■歓迎スキル ・新規事業の立ち上げ経験 ・人材ビジネスにおける営業または企画経験

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし) ※休憩時間1時間

休日休暇

週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2020年度の年間休日126日

給与

年収 6,050,000 円 - 9,840,000円

勤務地

◆ 国内任意の場所(業務上の支障がない場所に限る) 東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階 ■就業場所の変更範囲 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

福利厚生

社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) <福利厚生> 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会 <各種手当> リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当

勤務条件の詳細

試用期間
3ヶ月 試用期間中も待遇/条件に差異はございません。
雇用形態
正社員
受動喫煙対策詳細
屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)
受動喫煙対策の有無
対策あり
その他の情報(25項目)開く +
地方
関東地方
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系),コンサルティング・リサーチ,派遣・紹介・その他(人材系)
会社名
パーソルイノベーション株式会社
更新日
2025-02-25
代表者名
代表取締役社長 大浦 征也
最終学歴
大学院卒,大学卒
給与詳細
<給与> 年収 6,050,000 円 - 9,840,000円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 <昇給・賞与> 年2回 ※同社人事制度の定めにより決定致します。
選考内容
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインでの実施を予定しています。
都道府県
東京都
会社の特徴
■事業内容: 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン: ~テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む~ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。
本社所在地
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階
職種(子)
事業企画・事業統括
職種(親)
商品企画・マーケ・購買
ホームページ
https://persol-innovation.co.jp/
求人タイトル
【新規事業企画/事業開発】人材ビジネスにおけるパーソルグループの次世代の新規事業企画、推進をお任せします! ◆リモートOK/フレックス(コアタイムなし)
年齢※エージェント様向け情報
27歳ぐらい~30代後半(目安社会人5年目~)
性別※エージェント様向け情報
男性,男性なお可,女性,女性なお可
募集人数※エージェント様向け情報
複数名
転職回数※エージェント様向け情報
目安:3回(短期離職の多い方は見送り傾向)
返金規定※エージェント様向け情報
退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50% ・1ヶ月以上6ヶ月未満:10%
こだわり条件※エージェント様向け情報
他媒体への掲載OK,業界未経験OK,土日休み,リモートワークOK
成功報酬条件※エージェント様向け情報
・理論年収×30%
理論年収の定義※エージェント様向け情報
〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分+賞与 ・インセンティブ、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
【必要情報】 ・ふりがな ・生年月日 ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 ・コアキャリア(経験、仕事領域など)  例:SaaS業界でのセールス経験    簡単に箇条書きで構いません。応募書類に記載している場合、その旨を記載ください。 【必要書類】 ・履歴書(※顔写真 必須) ・職務経歴書 ・推薦状
外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
外国籍の方のご推薦はいただけません

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名
株式会社ディシェアー
本社
愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。

ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。