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SES/受託案件の開拓・推進リーダー

【関西/インフラ】SES/受託案件の開拓・推進リーダー募集

パーソルクロステクノロジー株式会社
京都府
応相談
掲載日: 2026/4/10
説明会実施済み外国籍OK40歳以上推薦OK土日休み完全週休2日制社会保険完備産休育休年間休日120日以上

仕事内容

【募集ポジション】 同グループの技術者集団として、SES事業や受託案件の開拓・推進による事業基盤の強化を目指しています。大規模案件の管理、既存取引の深耕、プロジェクトのマネジメントなどをお任せするリーダーポジションを募集します。 PL/PMの経験を活かしたい方、またはリーダーとして新規事業や重要プロジェクトの推進にチャレンジしたい方を歓迎いたします。技術力だけでなく、ビジネス推進力やチーム管理能力を発揮できる環境です。 ※プロジェクト状況によってはSES/受託案件以外の配属になる可能性もございます。 【業務内容】 1. SES案件の開拓・推進: 新規クライアントの開拓や業界ネットワークを活かしたビジネス拡大。 エンジニアリング案件における提案書・見積りの作成。 クライアントの課題をヒアリングし自社リソースを活用したソリューション提案を実施。 2. 受託案件の推進: 受託形式でのプロジェクト獲得、設計から実行までのプロセス管理。 プロジェクトのスコープ設定、フェーズ管理、スケジュール管理。 顧客とリレーションを保ちながら、プロジェクト品質を確保。 3. チーム構築・リーダーシップ: 任されたチームの編成、エンジニアの適切なアサイン。 チームメンバーの育成、キャリア形成支援。 プロジェクト成功に向けたメンバー間の調整や円滑なコミュニケーションの促進。 4. ベンダーコントロール: プロジェクトにおける複数のベンダー管理、交渉を実施。 協力会社や外部リソースとの調整を行い、プロジェクト進行を強化。 【ポジションの魅力】 ■ 経営視点を持つプロジェクトリーダーとして成長: ビジネス拡大の起点となるSESや受託案件の推進に携わることで、事業運営の視点を学び、戦略的なスキルを磨ける仕事。 クライアントとの折衝において、技術提案と経営的アプローチを融合させた経験を積むことが可能。 ■ キャリアパスの選択肢: リーダー職としてのプロジェクトマネジメントに留まらず、将来的に組織運営をメインとするマネジメント職といったポジションへのキャリアアップも目指せます。

応募資格

【求める経験】 ■必須のご経験 ・インフラエンジニア経験(SV/NW/クラウド領域)3年以上 ■あれば尚可の歓迎要件 ・チームビルディングやメンバー育成の経験がある方 ・プライム案件の獲得・推進に関与した経験がある方 ・PL/PM/PMO経験がある方 ■求める人物像 ・新しいビジネスを立ち上げることに興味を持ち自分の裁量で行動できる方 ・お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキルを有している方 ・新しい技術を楽しみ積極的に吸収する方 <資格> 不問 <言語> 不問 <学歴> 不問

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって変動します。(例:9:30~18:30等) ※残業時間は月平均20時間程度です。

休日休暇

完全週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始(5日)、フレックス休日(3日)※年間休日120日以上 有給休暇(入社日に初年度分を付与) 結婚休暇 配偶者出産休暇 慶弔休暇  介護休暇

給与

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

勤務地

【所属オフィス】  〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F 【プロジェクトイメージ】 大阪・京都・兵庫 ※プロジェクト先での勤務(大阪メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格支援取得制度 受験料と資格の難易度に応じて合格報奨金を支給しています。 ※約275種類の資格に対応 ■研修・勉強会 あらゆる分野の講座を開催していたり、Udemyのビジネスアカウントの貸し出しを実施してます。

勤務条件の詳細

試用期間
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
雇用形態
正社員
受動喫煙対策詳細
屋内全面禁煙
受動喫煙対策の有無
対策あり
その他の情報(25項目)開く +
地方
近畿地方
業種
教育・研修・BPO(人材系),電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー)
会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
更新日
2026-03-05
代表者名
正木 慎二
最終学歴
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 【形態】月給制 【備考】月給¥284,600~¥375,800 基本給¥229,600~¥320,800 諸手当¥55,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・時間外手当:1分単位で全額支給 ・賞与:1回もしくは2回(職制によって変動)(6月、12月) ・給与改定:年1回(4月)
選考内容
<選考プロセス> 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※WEB面接可 ※ご都合に合わせて、1次面接と最終面接を同日に実施する事も可能です。
都道府県
京都府,大阪府,兵庫県
その他支店
https://persol-xtech.co.jp/company/plant/
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
職種(子)
PM・PL
職種(親)
ITエンジニア・ITコンサル
ホームページ
https://persol-xtech.co.jp/
求人タイトル
【関西/インフラ】SES/受託案件の開拓・推進リーダー募集
年齢※エージェント様向け情報
~54歳
性別※エージェント様向け情報
男性,男性なお可,女性,女性なお可
募集人数※エージェント様向け情報
複数名
転職回数※エージェント様向け情報
【目安】 ~29歳まで :2回  30歳~39歳 :3回  40歳~50歳 :4回(短期離職の多い方は理由による)
返金規定※エージェント様向け情報
退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満:10%
こだわり条件※エージェント様向け情報
説明会実施済み,外国籍OK,40歳以上推薦OK,土日休み
成功報酬条件※エージェント様向け情報
・理論年収×30%
理論年収の定義※エージェント様向け情報
〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額給与の12ヶ月分+賞与(その他インセンティブ・入社時賞与・時間外手当て・その他手当(拠出手当含む)は含まれない)    年俸制の場合は、年俸額を理論年収とする。
推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
【必要情報】 ・ふりがな ・生年月日 ・性別(入力いただけると助かりますが、お手元に情報がない場合には空欄でも構いません) ・電話番号 ・メールアドレス ♦新卒の方は、学校名(学部名と学科名も必須です) ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 ・外国籍の場合、日本語能力検定の有無  (N3または無い場合はN2と同等レベル、またはビジネスレベルの日本語能力について記載をお願いいたします。) ※推薦コメント欄にご記入ください 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
原則N2以上ですが、日本での就業経験またはN2以上相当のコミュニケーションがあれば可

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名
株式会社ディシェアー
本社
愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。

ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。