ビジネスプロデューサー

仕事内容

＜仕事についての詳細＞ ■募集背景 デジタルマーケティングはこれまで「認知（ブランド）」と「獲得（ダイレクト）」と領域ごとに分けて語られることも多く、それらを中心に成長してきましたが、現在はブランドと獲得を統合したマーケティング設計が企業成長の鍵となっています。 同社ではこの領域を次の成長エンジンと位置づけ、ブランドマーケティング領域の事業拡大を進めています。今後、より多くの企業の事業成長に貢献するため、ブランド戦略からコミュニケーション設計までを担う専門組織の強化を進めています。 本ポジションでは、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略を構想し、その勝ち筋を実装・展開していくコアメンバーを募集します。 ■業務内容/ミッション 企業の事業成長を加速させるマーケティング戦略を設計し、クライアントと共にその成果を実現すること。単発の提案に留まらず、成功パターンを仕組み化することで組織全体のマーケティング価値を高めていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■戦略設計　※コア業務 ・クライアント事業の成長ドライバーの分析 ・市場、競合、顧客分析をもとにしたマーケティング戦略設計 ・ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の立案 ■提案・プロジェクト推進 ・クライアントへの提案構造の設計（課題整理〜企画構築） ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・営業、クリエイティブ、メディア運用チームとのプロジェクト設計 ■ナレッジ創出・組織成長 ・成功事例の分析とソリューションの型化 ・ナレッジの社内展開 ・ブランドマーケティング領域の専門性向上と組織づくり ＜会社として力を入れている取組み＞ グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・リモートワーク 　- 在宅手当あり ・オフィス 　- フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 ▽株式会社オプト ・コーポレートサイト 　https://www.opt.ne.jp/ ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/digital_holdings_career/opt-career-recruitment

応募資格

＜必須スキル＞ ①マーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験 市場、顧客、競合の分析をもとに、マーケティング戦略またはコミュニケーションプランを設計した経験 ②論理的思考力と企画構築力 課題を構造的に整理し、企画書・提案資料としてアウトプットできる能力 ③プロジェクト推進力 クライアントや社内チームと連携しながら、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ＜歓迎スキル＞ ①マーケティング／広告領域の実務経験 広告会社、コンサルティング会社、事業会社などでのマーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験 ②調査・分析スキル 定性調査・定量調査の設計や分析経験 ③デジタルマーケティング知見 SNSプロモーション、データ分析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験 ④プロジェクト企画・推進経験 組織課題の構造分解やプロジェクトの企画・推進経験 ＜求める人物像＞ ・主体性（与えられた役割にとどまらず、自ら機会を見つけて価値を生み出していける方） ・思考力（多角的な視点で物事を捉え、本質的な課題を考えることが好きな方） ・学習意欲（変化の速いマーケティング環境で、知識やスキルをアップデートし続けられる方） ・実行志向（机上の戦略だけでなく、実行までコミットできる方）

勤務時間

■勤務形態 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定 ・フルフレックスタイム制（所定労働時間 7時間30分／コアタイムなし） ・裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分） ■標準労働時間 9:30～18:00

休日休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日：124日（2024年実績） ・年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり） ・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）

給与

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

勤務地

東京都千代田区四番町6番　東急番町ビル ・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

福利厚生

・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資産形成制度 　社員持株会、確定拠出年金 ・ワークデザイン手当支給（在宅手当） ・副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ・定年無し ・グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度 ・その他福利厚生 ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

勤務条件の詳細

試用期間

＜試用期間＞ 3ヶ月　試用期間中の条件：同じ

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

受動喫煙対策の有無

対策あり

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