太陽光発電・蓄電池設備のO&M

仕事内容

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。 私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。 現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。 今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。 こうした成長の中で、今回募集するO&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。 ■O&M課（運用・保守）：経験者・未経験者ともに歓迎 （支社・現場配属） ◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験 ◎竣工検査 ◎運転開始前検査 ◎発電設備の年次点検 ◎検査、点検報告書の作成 ◎経済産業省へ報告書等の提出 ※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。 ※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。 【O&M課　一週間の業務スケジュール（例）】 月曜　現場にて使用前自己確認実施 火曜　現場にて耐圧・リレー試験実施 水曜　事務所にて報告書のまとめ 木曜　現場にて使用前自己確認 金曜　事務所にて報告書のまとめ／来週の準備 土日　原則休み（繁忙期や緊急対応時を除く） 【O&M課　一日の流れ（現場対応例）】 8:00　現場集合・点呼・KY活動 9:00　試験・点検作業（使用前自己確認・耐圧試験等） 10:30　小休憩（30分） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業開始 15:00　小休憩（30分） 17:00　作業終了・清掃・撤収準備 19:00　退社　※現場状況により変動 ※夜間の耐圧試験がある場合は、19時～21時頃まで試験時間となる場合がございます。 ◎経験者大歓迎 経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。 ■週休2日制 土・日　※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇 （2024年実績：9日間） ■GW休暇 （2024年実績：4日間） ■夏季休暇 （2024年実績：5日間） ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ※有給取得率90％以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（2種類） ①コアサポート制度 会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート ②チャレンジサポート制度 キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う ■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など） ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど） ■Ｕ・Ｉターン支援あり ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当（結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします） ■家賃補助 ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給） ■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし） ■退職金制度（DC確定拠出型年金） その他 ■求職者紹介（リファラル）制度 ・紹介した社員：25万円 ・入社した社員：25万円の支給。 ※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30　ウエルズダーシン103

勤務条件の詳細

雇用形態

正社員

この求人について