設備設計

仕事内容

◆◇出張少なめ／30代で年収600万円も目指せる！大手ゼネコンとの取引多数！有給取得率6割／IZUMIグループ株式会社の100％子会社◎◆◇ ◎現場経験はあるけど、設備設計に挑戦してみたいお方へ◎ 「ずっと宮城で、もっと上流から。」 当社は東北エリアでNo.1の省エネ計算受注実績を誇ります。 カーボンニュートラルの潮流により、ZEBやBIMへのニーズが急増中。組織強化のため、現場知識を活かして次世代の建築づくりに貢献してくれる新しい仲間を募集します。 現場の苦労も、図面の重要性も知っているあなただからこそ、提案できる「省エネ」があります。全国転勤の不安を解消し、安定した経営基盤のもとで専門性を磨きませんか？ 【おすすめPOINT★安定した環境でキャリアアップを目指そう】 ・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています！ ・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業◎ ・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎ ・ZEB（ゼロエネルギービル）の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます！ 【仕事内容】 大手ゼネコンや設計事務所をパートナーに、建築物の「省エネ計算」および「設計コンサルティング」業務をお任せします。 ▽具体的な業務 ■省エネ計算・届出サポート 最新の省エネ基準に基づいた各種計算・申請対応を行います。 ■ZEB化支援 ネット・ゼロ・エネルギー・ビル実現に向けた、環境配慮型建築のコンサルティング業務です。 ■BIM活用 3Dモデルを用いた設計補助やシミュレーションにより、精度の高い検証・提案を行います。 ■技術提案 施工性まで考慮した、現実的かつ高効率な省エネ手法を提案します。 ★未経験から「設計・コンサル」へ★ 施工管理で培った図面読解力や現場感覚は、精度の高い省エネ計算に直結する大きな強みです。入社後は丁寧な研修体制が整っているため、設計実務が未経験の方も安心してスタートできます。 【組織構成】 ・41名の社員が在籍し、男女比は5:5、平均年齢は40歳です。 ・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。 ・設備設計部はチーフマネージャー、グループリーダー、リーダー、チーフで構成され、 　連携して業務を行っています◎ 【キャリアパス】 ・年齢に関係なく、頑張り次第でキャリアアップのチャンスがあり、 　30代で年収600万円以上も可能です！ 【特徴・魅力】 ① 安定した経営と高水準の待遇 ・転勤なし： 宮城・仙台で腰を据えて長く働けます。 ・稼げる環境： 明確な人事評価制度により、頑張りは給与・賞与へ直結。 ・充実の手当： 資格手当や役職手当を完備し、物心両面の幸福を追求します。 ② キャリアの市場価値を高める ・東北No.1の知見： ZEBやBIMといった、今後数十年ニーズが絶えない最先端分野のスペシャリストになれます。 ・上流工程への参画： 単なる作業ではなく、大手ゼネコンへのコンサルティングを通して「建物のあり方」を提案できます。 ③ 風通しの良い文化 ・孤立させない風土： 全体イベントに加え、少人数でのランチ交流など、中途入社者が馴染みやすい環境を整えています。 ・ワークライフバランス： 完全週休2日制、有給取得率80％以上。現場特有の休日出勤から解放され、プライベートも大切にできます。 ④正当に評価される環境 ・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎ ・公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます！ ⑤IZUMIグループ株式会社の100％子会社 ・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、 　安定性が高く、業務の幅も広がっています。 本文参照

歓迎条件

・設備設計の実務経験（電気関連の経験者優遇）

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日休暇

土日休み

勤務地

宮城県 本社 住所：宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング4F 無

福利厚生

通勤手当：規定支給（上限30,000円） 各種手当あり（資格手当、役付手当、技能手当、出張手当、時間外手当） 産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修はすべてOJTで行います。

選考プロセス

書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ 内定

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

試用期間詳細

3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

屋内全面禁煙

この求人について