人材コーディネーター

仕事内容

■ 仕事内容 建設・不動産・インフラ業界の企業と、就業を希望する求職者の両面型のサポートをお任せします。 【両面型だからこそ得られる、営業力】 一般的な人材会社では「企業担当」と「スタッフ担当」が分業されていることが多いですが、ツナグバではあえて分業制をとらず、一人のコーディネーターが両方を担当します。 難易度は高いですが、その分「交渉力」や「課題解決力」といった、どの業界でも通用する営業スキルが身につきます。 自分で売上を作り、介在価値をダイレクトに実感できる、手触り感のある仕事です。 【具体的な業務】 ▼キャリアアドバイザー（CA）業務 より良い職場を求める求職者と、働き手を求める企業をつなぐ役割を担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・応募書類作成および面接の日程調整、面接アドバイス ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施 ▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓 ・人材の提案、人材紹介契約の締結 ・採用ポジションのヒアリング ・面接の日程調整、内定時の調整 ＜提案する職種＞ 施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務

応募資格

【必須条件】 ▼個人の目標数字（KPI・売上など）に対し、コミットして成果を追ってきた実績 └営業経験は問いませんが、目標から逆算して自律的に行動した経験を重視します。 ▼「20代・若手人材のキャリア支援」に対する関心・意欲 ▼ツナグバのPMVV（Mission・Vision・Value）への共感 └特に、「誠実」「感謝」「挑戦」のバリューを体現できる方。 ▼基本的なPCスキル

歓迎条件

【歓迎経験】 ▼営業・販売・サービス業などでの顧客折衝経験 └不動産、保険、ウェディング、アパレル店長、飲食SVなど。 ■こんな方と働きたい ・ビジネスの全体像を掴める「トップセールス」になりたい方。 ・他責にせず、自責に捉えて行動できる「素直さ」をお持ちの方。 ・自分の頑張りが、会社と社会の成長に直結することを感じたい方。 ■弊社で活躍している方の経歴 1 .前職：個人向け営業 ・不動産、通信、保険などのBtoC営業で、泥臭く数字を作ってきた方。 2. 前職：販売・サービス（Leader/Manager） ・アパレルや飲食などの店長クラスで、店舗予算の達成に執着してきた方。 3.前職：教育・ブライダル（Commitment） ・塾講師やプランナーなど、顧客の人生の節目に深く関わり、成果を出してきた方。

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇） 年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります） 年間休⽇⽇数124⽇ ■完全週休⼆⽇制(⼟⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10⽇〜勤続年数に応じて最⼤20⽇) ■慶弔休暇

勤務地

本社 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階 東京都

福利厚生

＜福利厚⽣＞ ・通勤⼿当 ・健康保険 ・厚⽣年⾦保険 ・雇⽤保険 ・労災保険 ＜各⼿当・制度補⾜＞ 通勤⼿当︓補⾜事項なし 住宅⼿当︓※弊社規定による 社会保険︓社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補⾜＞ ■OJTによる ＜その他補⾜＞ ■社会保険完備(健康/労災/雇⽤/厚⽣年⾦) ■研修 ■1on1制度 ■表彰制度 ■チーム懇親会補助 想定年収：400万円〜600万円 月給： 305,000 円～ ＋決算賞与 【月給内訳】 ・基本給：224,600円～ ・固定残業手当：月45時間分、 80,400 円～。超過分は別途支給。 ＋決算賞与 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業⼿当＞ 有 ＜給与補⾜＞ ※給与・待遇等はスキル・経験・⾯接結果等に応じて決定いたします。 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。 ■契約社員採用時の正社員登用制度：100％

選考プロセス

書類選考→⼀次⾯接→最終面接→内定→オファー面談

勤務条件の詳細

喫煙環境

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

始業時間

10:00

終業時間

19:00

配属部署

派遣事業部

雇用形態

正社員

時間外労働

有り

転勤の有無

無し

配属部署詳細

派遣事業部（6名） 業界未経験で入ってきたメンバーも活躍しています。 20代～30代の若手メンバーが中心ですが、個人個人キャリアへの想いやビジョンを持って仕事をしており、目標達成意欲や成長意欲をもってチームで協力しながら活動しています。

休憩時間（分）

60

試用期間の補足

※試用期間6か月 ※試用期間中は契約社員となります。

試用期間（ヶ月）

6

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