システム開発エンジニア
SD101【首都圏/開発】ハイ/システム開発エンジニア
仕事内容
【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 【業務内容】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください! ■主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程:要件定義~リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト: ・派遣プロジェクト:Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト:流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 【プロジェクト例】 【派遣プロジェクト】 例①: 大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発(BtoB) ・業務内容:大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。 ・工程:要件定義~設計~実装~テスト ・使用する技術:React、Next.js、Go、Python、AWS ・働き方:リモート60% 出社40% 例②: 官公庁向けシステムの制度改正に伴う開発(BtoB) ・業務内容:官公庁向けシステムを扱うプロジェクトにて制度改正に伴い必要となる開発をご担当いただきます。 ・工程:要件定義~設計~実装~テスト ・使用する技術:Python、Django、AWS ・働き方:リモート30% 出社70% 【委託プロジェクト】 例:BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程:要件定義、基本設計~システムテスト ・使用する技術:Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします 【当ポジションの魅力】 ・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン 経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。 ・理想と現実をつなぐキャリア支援 「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。 ・徹底した深掘りと能動的サポート 丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。 自分の魅力を最大限に引き出せます。 ・多様なキャリアパスと成長機会 未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。 【描けるキャリアパス】 ◆キャリアパス例◆ ・ユーザー系SI企業でReact/AWSを用いた開発 → モダン技術を使用した開発にて設計から担当 → AWS/Reactを用いた新規開発を担当 ・空調機メーカーでPHP/AWSを用いた開発 → プロジェクトリーダーとして進捗管理を担当 → テックリードとして技術支援を担当 ・大手SIにてデバイス系管理システムをJava/AWSを用いて開発 → クラウド環境を活用した最先端技術の開発にてチームリーダーを担当 → 要件定義からバックエンドとフロントエンドの実装まで幅広く担当 ・ソフトウェア開発企業の自社製品開発をJava/Vue.jsを用いて開発 → アジャイル開発で基本設計から実装、テストまでを担当 → バックエンドからフロントエンドの開発を幅広く担当
応募資格
【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人 【募集要件】 <必須> ・Webアプリケーションの開発経験 ・リーダー経験 ・進捗管理、品質管理、メンバー管理 <歓迎> ・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない ・インフラ系(クラウド)の知識 ・5~10人規模のPRJでPL経験がある もしくは同等のことができる可能性がある ・各種AIツールを使った開発経験
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ※12/30~1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
勤務地
【所属部署/面接地】 新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】 ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得支援制度 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 3ヶ月間(給与(待遇)の変動なし)
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報(25項目)開く +閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系),教育・研修・BPO(人材系),電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー)
- 会社名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 更新日
- 2026-03-06
- 代表者名
- 正木 慎二
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
- 給与詳細
- 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 想定年収:基本給+各種手当+残業代 ┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり) <補足> 交通費:別途支給(全額支給) ※規定有 給与の支払い日:当月末締め→当月25日支払い 試用期間:3ヵ月間 ※給与(待遇)の変動なし
- 選考内容
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 <補足> 面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。 ※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。
- 都道府県
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- その他支店
- https://persol-xtech.co.jp/company/plant/
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
- 職種(子)
- PM・PL
- 職種(親)
- ITエンジニア・ITコンサル
- ホームページ
- https://persol-xtech.co.jp/
- 求人タイトル
- SD101【首都圏/開発】ハイ/システム開発エンジニア
- 年齢※エージェント様向け情報
- ~54歳 ※未経験求人は、応相談
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 複数名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 【目安】 ~29歳まで :2回 30歳~39歳 :3回 40歳~50歳 :4回(短期離職の多い方は理由による)
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満:10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 外国籍OK,土日休み,副業OK,リモートワークOK
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×30%
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額給与の12ヶ月分+賞与(その他インセンティブ・入社時賞与・時間外手当て・その他手当(拠出手当含む)は含まれない) 年俸制の場合は、年俸額を理論年収とする。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・ふりがな ・生年月日 ・性別(入力いただけると助かりますが、お手元に情報がない場合には空欄でも構いません) ・電話番号 ・メールアドレス ♦新卒の方は、学校名(学部名と学科名も必須です) ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 ・外国籍の場合、日本語能力検定の有無 (N3または無い場合はN2と同等レベル、またはビジネスレベルの日本語能力について記載をお願いいたします。) ※推薦コメント欄にご記入ください 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 原則N2以上ですが、日本での就業経験またはN2以上相当のコミュニケーションがあれば可
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。