CSIRT構築・運用
★220_【セキュリティ本部】_CSIRT構築・運用
仕事内容
<募集背景> サイバー攻撃が高度化・多様化する中、CSIRTの重要性が高まっており、パーソルクロステクノロジーではCSIRTの体制をさらに強化するため、セキュリティエンジニアを募集しています。 クラウドサービスやIoTの普及により、攻撃対象の範囲は拡大し、迅速かつ的確なインシデント対応や脅威の分析が企業の生命線となっています。 これを支えるCSIRTは、セキュリティ対策の司令塔として重要な役割を果たします。同社では、あなたの専門知識と経験を活かし、最新技術を駆使した防御戦略の設計、インシデント対応、脆弱性の管理等に携わっていただきます。 また、積極的にスキルアップできる環境や、セキュリティカンファレンス・関連団体・CTF等への参加も歓迎します。 成長意欲のあるエンジニアにとって、やりがいと挑戦に満ちたポジションを提供します。 <サービス特徴> サイバー攻撃から企業を守ることで、企業活動の継続や信頼性の維持に直接貢献します。 パーソルクロステクノロジーでは大手商社・製造・サービス業やそのグループ会社等で発生するセキュリティ問題の解決に向けて、リスクアセスメント、セキュリティ体制の強化、インシデントの調査・分析を行い、クライアントが安心して業務を遂行できる環境構築・運用を支援しています。 また、業界業種を問わず、様々な企業への支援を行っているため、エンジニアの成長に合わせて適切なプロジェクトを選ぶことが可能です。 <業務内容> ■具体的な業務例 サイバー攻撃の検知から対応までを担い、企業を守る最前線として迅速かつ的確に行動します。攻撃パターンや脆弱性を分析し、再発防止策を立案することで、未来を見据えた予防策を実現します。 また、社内外の関係者と連携し、セキュリティ体制の構築や社員教育を通じて組織全体の防御力を向上させます。企業や社会全体を守る使命感を持ち、技術力と責任感を融合したやりがいある仕事です。 <身につくスキル/キャリアパス> ■身につくスキル例 ・脅威分析やフォレンジック調査等の高度なセキュリティ技術 ・迅速かつ的確な課題解決力 ・ステークホルダーとの関係構築力 ・プロジェクト推進力 ■キャリアパス CSIRTの経験を積むことで得られるキャリアパスとしては、技術スペシャリスト(セキュリティアーキテクト)、アドバイザー(セキュリティコンサルタント)、またはプロダクトマネジメント、CISO等があります。 CSIRTで培った経験は、セキュリティ分野のあらゆるキャリアに応用可能で多様な選択肢があります。 <プロジェクト例> ①CSIRTの立ち上げ支援:大手流通企業 CSIRT立ち上げ、インシデント対策のポリシー策定、インシデント対応フロー作成、セキュリティ運用およびインシデント対応、社内セキュリティー企画支援を行います。組織構築、要件定義、設計、構築、導入の各工程を通じてCSIRT支援に携わります。 ②CSIRT運用方針のグループ企業への適用:大手商社グループ、 大手商社のCSIRT運用方針・業務モデルをグループ会社全体へ適用していただきます。 業務設計から開始頂き、インシデント対応、脆弱性管理、脅威情報対応、公開情報の収集・確認、その他等多岐にわたる業務を実施しています。
応募資格
<業務経験> 【必須のご経験】 ・エンジニアの経験3年以上かつセキュリティ業務経験3年以上 ・セキュリティ業務の顧客折衝経験(45歳までは顧客折衝、SOC Tier2) 【あれば尚可の歓迎要件】 ・5年以上のセキュリティ業務経験 ・セキュリティ構築業務の指導が行える
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 平均残業時間月/20時間程度
休日休暇
年間休日125日超 有給休暇10~20日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
給与
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【就業先/イメージ】 ■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100% ※男性取得実績あり ※資格取得、イーラーニング、リモートワーク手当(条件有)その他
勤務条件の詳細
- 試用期間
- ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内全面禁煙
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報(25項目)開く +閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- 教育・研修・BPO(人材系),電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー)
- 会社名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 更新日
- 2026-03-31
- 代表者名
- 正木 慎二
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
- 給与詳細
- 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ※月額306,000円~543,100円(確定拠出手当55,000円含む) ※平均残業20時間想定 ┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給) ※賞与年2回(6月、12月) ※交通費支給(規定有) ※在宅勤務手当(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
- 選考内容
- 選考方法 ■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:2回 ┗適性検査:有(能力検査ではありません) ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
- 都道府県
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- その他支店
- https://persol-xtech.co.jp/company/plant/
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
- 職種(子)
- インフラ設計・構築,インフラ保守・運用
- 職種(親)
- ITエンジニア・ITコンサル
- ホームページ
- https://persol-xtech.co.jp/
- 求人タイトル
- ★220_【セキュリティ本部】_CSIRT構築・運用
- 年齢※エージェント様向け情報
- ~54歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 複数名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 【目安】 ~29歳まで :2回 30歳~39歳 :3回 40歳~50歳 :4回(短期離職の多い方は理由による)
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満:10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 説明会実施済み,40歳以上推薦OK,土日休み,リモートワークOK
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- 理論年収×30%
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額給与の12ヶ月分+賞与(その他インセンティブ・入社時賞与・時間外手当て・その他手当(拠出手当含む)は含まれない) 年俸制の場合は、年俸額を理論年収とする。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・ふりがな ・生年月日 ・性別(入力いただけると助かりますが、お手元に情報がない場合には空欄でも構いません) ・電話番号 ・メールアドレス ♦新卒の方は、学校名(学部名と学科名も必須です) ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 ・外国籍の場合、日本語能力検定の有無 (N3または無い場合はN2と同等レベル、またはビジネスレベルの日本語能力について記載をお願いいたします。) ※推薦コメント欄にご記入ください 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍の方のご推薦はいただけません
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。