ITコンサルタント
【Quants Technology】ITコンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)
仕事内容
<クオンツ・コンサルティングの強み> クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用) ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング) ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善) IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 <クオンツ・コンサルティングの特徴> 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる <社風> ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い <仕事内容> クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 <教育体制> 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。
応募資格
応募資格 【必須】 システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO など
勤務時間
9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・慶弔休暇、夏季休暇など
給与
年収 4,000,000 円 -
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階 ■茅場町駅 徒歩1分(東京メトロ日比谷線・東西線) ■日本橋駅 徒歩5分 (東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 ・交通費全額支給(上限あり) ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報(24項目)開く +閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- コンサルティング・リサーチ
- 会社名
- 株式会社クオンツ・コンサルティング
- 更新日
- 2025-08-28
- 代表者名
- 佐上 峻作
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒
- 給与詳細
- 年収 4,000,000 円 - ■シニアコンサルタント 想定年収:800万円〜1,200万円 月額:66.7万円〜100万円 ■コンサルタント 想定年収:600万円〜800万円 月額:50万円〜66.7万円 ■アソシエイト 想定年収:400万円〜600万円 月額:33.3万円〜50万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
- 選考内容
- 面接回数:2~3回 提出書類:履歴書・職務経歴書
- 都道府県
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館18階
- 職種(子)
- ITコンサルタント
- 職種(親)
- ITエンジニア・ITコンサル
- ホームページ
- https://quants.co.jp/
- 求人タイトル
- 【Quants Technology】ITコンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)
- 年齢※エージェント様向け情報
- ~35歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 5名以上
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 目安は20代2社、30代3社、40代4社経験まで(ただし年齢によります。若い場合は1社まで。)
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,外国籍OK,職種未経験OK,40歳以上推薦OK,土日休み,転勤なし
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×35%
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・ふりがな ・生年月日 ・会社 ・学校名 ■以下ポジションの場合、「ITコンサルタント」または「戦略コンサルタント」どちらを希望かご回答ください。 ・業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー(アソシエイト) ・業界最速プライム上場企業の新規コンサル子会社事業立ち上げメンバー(コンサルタント) ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 積極的に採用はしていないが、ネイティブレベルの方であれば可能
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。