飲食店の店舗デザイン・意匠設計

仕事内容

受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 屋内禁煙 飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。（Photoshop、illustratorを使用します） デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はありません。 現場に足を運ぶのは週に１回程度。 設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。 【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザインパースを作成しますので、先輩に倣いながら建築工事の視点から、アドバイスや課題の解消に向けて協力します。 【実施設計】方向性が決まったら、実施設計を行います。材料選定や指示書の作成を同時に行います。設備設計や構造設計などに携わったご経験のある方は、ここで充分に知識を活用して頂けます。 【現場説明会・業者選定】施工業者さんを何社か現場にお呼びし、必要な工事の説明を行います。各業社さんから見積もりを頂き、依頼する業者を選定します。 【着工打ち合わせ、工事開始】工事開始後は週に一回ほど現場へ出向き、監理を行います。 【完成・引き渡し】完成後に完了検査を行い、施主様へ引き渡しを行います。 引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査を行い、建物に問題が無いか、お店のスタッフさんたちが不自由なく使用できているかなどを確認します。 完全週休2日制 月9～10日休み ※基本的に土日がお休みとなります。 ※12月の第3週目の土曜日のみ、会社全体で大掃除があります。 有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 結婚休暇 月9～10日の公休が付与され、スケジュールは自分で組み立てます。通常は土日をお休みとしますが、土日出勤がある際は平日に振り分けてください。 有給消化率はなんと98％！ 会社として決められた長期休暇は無いのですが、夏休みや冬休みを世間とずらして取ることができます。 たとえば今年は10月の公休数が少し多かったので、そこに有休をプラスして旅行に行く人もいました。 08:45～17:45 実働時間：8時間/日 ◎実働8時間・休憩1時間 18時頃には退社しています。 残業が少なすぎて驚かれる環境です！ ■給与改定随時（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可（駐車場完備、ガソリン代支給） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員割引（20％OFF） ■健康診断 ◇ U・Iターン支援あり（規定あり） ◇ 服装自由（オフィスカジュアル）

勤務時間

固定（一般的な勤務時間）

勤務地

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館　4F

勤務条件の詳細

雇用形態

正社員

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