寒冷地設備の施工管理

仕事内容

❄️ 十勝の「当たり前」を守る。未経験から一生モノの技術を。 ストーブが暖かいこと。 蛇口からお湯が出ること。 夏も冬も、建物の中が快適であること。 北海道・十勝で暮らす私たちにとって、設備は単なる「便利な道具」ではありません。 命を守り、生活を支える「なくてはならない存在」です。 学校、役所、地元の企業。 目には見えない壁の向こうで、熱を伝え、水を運ぶラインを確実につなぐ。 それが、仁木工業の「設備施工管理」の仕事です。 【仕事内容🛠️】 建物に「命」を吹き込む設備のコントロール役をお任せします。 まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・実行予算、見積書、工程管理 ・設備図面（暖房設備／冷房設備／給湯設備）の確認・調整 ・ストーブ、エアコン、ボイラー等の機器・資材手配 ・自社作業員・協力業者の手配、作業調整 ・発注者・元請業者・建築／土木部門との打ち合わせ ・施工写真の撮影・整理 ・試運転・調整・引き渡しまでの一連の管理 ＜未経験でも大丈夫な理由＞ 設備が止まれば、建物は機能しません。 責任ある仕事だからこそ、いきなり一人にすることはありません。 まずは「写真を撮る」「書類を整理する」といった簡単なことから始め、数年かけてじっくりプロに育てます。 【募集の背景🌿】 現在、当社の施工管理メンバーはベテランが中心。 彼らの頭の中には、寒冷地特有の高度なノウハウが詰まっています。 この「宝物」のような技術を、20代〜30代の若い世代に受け継いでほしい。 そんな想いから、今回の未経験者募集が決まりました。 「今は何もわからないけれど、いつか誰かの役に立つ仕事がしたい」 その意欲さえあれば、私たちが全力でバックアップします。 【求める人物像と入社後の流れ】 ◎ 「成長したい」という想いを持つ方を歓迎します！ 2級の資格を活かし、これから現場経験を積んで“本当の実力”を身につけたい―― そんな意欲ある方を求めています。 入社後は、いきなり現場を一任することはなく、 先輩のもとで工程・安全管理や書類作成などを段階的に習得。基礎から着実にスキルを磨ける環境です。 「資格はあるけれど自信がない」「1級を目指したい」 ――そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で支えます。 実務経験・資格取得・成長機会のすべてを通じて、一人前の施工管理技術者へと着実に育てていきます。 【難しさの先にある、最高の瞬間 ⚖️】 公共施設の工事では、「冬の間も暖房を止めずに作業する」といった難易度の高い場面もあります。 決して楽な仕事ではありません。 しかし、無事に試運転が終わり、冷え切った部屋にパッと暖かさが広がったとき。 「この街の日常を守った」という、他では味わえない手応えが込み上げます。 【仁木工業の現場が、長く続けやすい理由🏠】 📌 十勝管内中心の現場配置 長期出張や泊まり込みはほとんどなく、生活リズムを崩さず働けます。 📌 直行直帰OK 自宅からそのまま現場へ。移動負担を減らし、時間を有効活用できます。 📌 3部門連携のチーム制 土木・建築・設備が一体となって進めるため、相談しやすく安心感があります。 📌 自社スタッフ中心の現場体制 作業員の多くが自社社員だから意思疎通がスムーズ。現場の一体感も抜群です。 📌 業務を分担する仕組み 仕事が一人に偏らず、無理のない体制で残業も抑えやすい環境。 「一人で抱え込まない現場づくり」 ――それが、安心して長く働ける理由です。🤝 【会社のアピールポイント✨🌈】 ✅フラットな社風と大きな裁量が魅力 非同族経営だからこそ、立場や年次に関係なく意見を発信しやすく、 部署を越えて社長へ直接提案できる風通しの良さがあります。 中途入社メンバーが多く活躍しているため、新しく加わる方もすぐに馴染みやすく、 会社づくりやルールづくりにも主体的に関われる環境です。 自分のアイデアや行動が組織の成長に直結する実感を得ながら、裁量大きく働けます。 ✅実力が正当に評価される環境 年齢や勤続年数に左右されず、成果や取り組みをしっかり評価する実力主義の制度を整えています。 実績次第では随時昇給・昇格のチャンスがあり、早期のキャリアアップや管理職への登用も十分に可能。 努力と結果がダイレクトに反映されるため、モチベーション高く成長を目指せます。 ✅充実した福利厚生で安心して働ける環境 グループ会社の制度を活用し、車のリースを月6,000円〜1万円程度の負担で利用可能。 さらにガソリン代の割引制度もあり、日常生活のコストを抑えられます。 また、現場完了後は休暇を取得しやすく、しっかりリフレッシュできる体制を整備。 働きやすさと実用性を兼ね備えた福利厚生が整っています。 ✅成長と将来を支える手厚いサポート制度 ・ 資格取得/維持支援制度 　受験料・講習料・教材費・旅費まで、資格に関わる費用はすべて会社が全額負担。 　スキルアップに専念できる環境を整えています。 ・ 奨学金返還支援制度 　毎月の返還額の最大8割（上限2万円）を会社が補助。 　将来の負担を軽減し、安心してキャリア形成に集中できます。 ✅I/Uターン歓迎！地域性と暮らしやすさが魅力 音更町は道内の町の中でもトップクラスの人口規模を誇り、 自然の豊かさと利便性を兼ね備えた住みやすい地域です。 帯広市の繁華街までは車で約20分とアクセスも良好。 さらにインターチェンジから会社までは約5分、高速を使えば札幌へも約2時間で移動できます。 周辺にはスーパーなどの商業施設が充実し、 広くて無料の駐車場が整っているため、日常の買い物や移動も快適。 仕事も生活も無理なく両立できる環境が整っています。 【メッセージ 📢】 仁木工業は、年次や立場に関係なく意見が言えるフラットな会社です。 中途入社のメンバーも多く、新しい仲間を温かく迎える準備はできています。 資格取得の費用も、受験料から旅費まで会社が全額負担。 「手に職をつけて、将来も安心して暮らしたい」 そんなあなたの新しい一歩を、十勝の地で待っています。

歓迎条件

応募条件を満たした上で下記の経験がある形も大歓迎です！ ・運動部で頑張った経験のある方

勤務時間

＜詳細＞ 1年単位の変形労働時間制 ・休憩時間：90分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30

休日休暇

土日休み

勤務地

北海道 本社 住所：北海道河東郡音更町大通3-2 ＜備考＞ ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ★社用車を支給！ ★現場への直行直帰可能！ 変更の範囲：無

福利厚生

・残業手当 ・通勤手当：片道5km以上より規定に基づき支給 ・家族手当：補足事項なし ・住宅手当：20,000円/月（世帯主のみ） ・現場手当 ・扶養手当 社宅/家賃補助制度あり ・社会保険 ・退職金制度 ・定年：70歳 ・OJT指導 ・業務上有用と認められる各種資格の取得支援あり ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ・作業服、防寒服（年1度支給） ・単身用社宅： 2LDK（バストイレ別）に自己負担2万3000円/月で入居可能 ・世帯用社宅： 一軒家に自己負担3万5000円/月で入居可能。 　　　　　　　徒歩3分圏内にスーパー（トライアル）や学校があり生活環境が良好

選考プロセス

書類選考→面接１～２回→内定 オンライン面接可

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

試用期間詳細

3ヶ月（試用期間中も待遇の変更はありません）

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

屋内全面禁煙

この求人について