債権管理

仕事内容

受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行う仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、お手本となる先輩の架電を聞くところから始め、自身の架電の様子を聞いてもらう実務研修を行います。 どんな前職の方でも活躍できるカリキュラムを整えており半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）、誕生日休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ┗取得実績あり。子育てママも在籍しています。 ■時短勤務制度あり 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） または 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ■賞与年１回 ■昇給年1回（毎年2月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（4万円まで／月） ■残業手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■地域手当（月1万円 ※関東圏のみ） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■携帯電話支給 ■インフルエンザ予防接種補助 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度 ■外部研修制度 ■クラブ活動

勤務時間

固定（一般的な勤務時間）

勤務地

愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18階

勤務条件の詳細

雇用形態

正社員

この求人について