SEO経験を活かした事業責任者候補
【事業責任者候補】SEO経験を「経営」に昇華させる。1→10フェーズの組織を牽引するボードメンバー候補 ◆急成長中事業家集団
仕事内容
<本ポジションについて> ◾️募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか? 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 今回募集するのは、急成長する組織の「1→10」を担うCSマネージャー。 既存の枠組みの中で働くのではなく、「組織のルールを作る」「サービス自体を創る」フェーズに、裁量を持って挑戦していただきます。 将来的にはボードメンバーとして、経営の中枢を担っていただくことを期待しています。 ◾️業務内容 【1.SEO戦略の立案・提案】 ・クライアントの業界・ビジネス課題に即したSEO戦略の設計 ・アクセス解析ツール(GA4/GSC/Ahrefs等)を用いた現状分析 ・カスタマージャーニーを踏まえたキーワード設計・ペルソナ設計 ・サイト構造や導線設計の見直し(テクニカルSEO含む) 【2.コンテンツディレクション】 ・SEO設計に基づく記事構成案(骨子)の作成 ・リサーチライターや編集チームへの発注・品質管理 ・コンテンツの順位・流入・CVなどのパフォーマンス管理 ・既存記事のリライト企画や内部リンク最適化 【3.クライアント対応】 ・週次/月次などの定例ミーティングの実施 ・各種レポーティング(流入数・順位推移・改善施策の報告) ・SEO施策や改善提案の資料作成およびプレゼンテーション ・長期的な信頼構築とリテンション施策の推進 【4.社内エンジニアと連携したテクニカルSEO施策】 ・metaタグ/構造化データ/サイトスピードなどの改善提案 ・サイトマップやrobots.txtの設計・修正方針の提示 ・モバイル対応・コアウェブバイタル等の技術的最適化 【5.社内連携・ナレッジ共有】 ・広告運用・SNS運用など他部署との連携 ・社内勉強会やナレッジ共有の実施 【6. チームマネジメント・組織開発】 ・チームメンバー(ディレクター・ライターなど)の目標設定・評価・育成 ・案件進行管理やリソース配分、スケジュール調整 ・メンバーのスキルアップ支援や1on1の実施 ・採用やオンボーディング支援による組織拡大への貢献 ・プレイングマネージャーとして、メンバーの1.5倍程度の案件を推進しながら成果モデルを提示 ◾️本ポジションの魅力 ①「SEO屋」からの脱却と、経営への参画 単なるCSマネージャーではありません。将来のボードメンバー候補としてお迎えします。 クライアントの「御用聞き」ではなく、事業戦略から組織設計まで踏み込み、「SEOという武器でどう事業を勝たせるか」を設計する経営視点が求められます。 ②圧倒的な裁量権(1→10フェーズの組織づくり) 対クライアントの最終決裁権以外は、ほぼ全ての裁量をお渡しします。 採用・育成・提案内容の設計・アップセル戦略の立案など、組織を強くするためのアクションはすべてご自身の判断で実行可能です。 ③事業拡張性と市場価値の向上 同社は医療事業部をはじめとする多角的な事業展開を行っており、自社プロダクト開発や、今後は「SEO×AI」領域への拡張も重要テーマとしています。 変化の激しい市場で、ただのSEOスキルだけでなく「事業を創る力」を身につけることができます。 ■株式会社Leo Sophia Groupとは ・Mission 【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】 Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせていきます。 人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。 そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。 ・挑戦し続ける事業家集団 Leo Sophia Group はマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。 メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。 加えて、例えばメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、単一事業においても、業界や1つのビジネスモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。 私たちは、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。 今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。 ・アライアンス~企業と個人の理想を追求する、新しい関係性~ Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。 「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。 会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。 両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。 これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。
応募資格
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・SEOマーケティングのご経験 ・メンバーマネジメントのご経験
勤務時間
▼労働時間 ・就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) ※7:30まで早出可能(実働8時間)
休日休暇
▼休日休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり ・年間休日127日(2025年予定)
給与
年収 6,000,000 円 - 7,000,000円
勤務地
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER17F
福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(3万円/月まで) ・住宅手当(3万円/月まで)※条件あり ・自社商品の社員割引制度 ・書籍購入費用補助 ・ランチ/ドリンク無料 など合計26の福利厚生有り 詳細はこちらをご参照ください。 https://leosophia.co.jp/recruit/benefit/
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 3カ月あり(条件面の変更はありません)
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 基本的に屋内禁煙/喫煙ブース設置有り
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報(24項目)開く +閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- コンサルティング・リサーチ,インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
- 会社名
- 株式会社Leo Sophia Group
- 更新日
- 2026-02-02
- 代表者名
- 内木場 隼
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒
- 給与詳細
- 年収 6,000,000 円 - 7,000,000円 <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,532,400円~5,032,000円 固定残業手当/月:122,300円~164,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) ▼昇給・賞与 ・昇給 :年2回(1月/7月) ・賞与 :年2回(業績連動型インセンティブ) ・家賃手当:3万円/月までを支給(条件あり) ・扶養手当:1万円/月・人を支給 ・交通費 :3万円/月までを実費支給 ▼給与備考 ・給与には、月間45時間相当の固定残業代(149,900円~)を含みます ・ご経験や能力を考慮し決定します ※一部例外を除き、リモート勤務制度は導入しておりません。
- 選考内容
- 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
- 都道府県
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
- 職種(子)
- WEBマーケティング
- 職種(親)
- 商品企画・マーケ・購買
- ホームページ
- https://leosophia.co.jp/
- 求人タイトル
- 【事業責任者候補】SEO経験を「経営」に昇華させる。1→10フェーズの組織を牽引するボードメンバー候補 ◆急成長中事業家集団
- 年齢※エージェント様向け情報
- 20代中盤~30代後半(経験マッチの方は40代前半まで検討可能)
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 1名~2名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 3回目安(1年未満の短期離職の続いている方は理由による)
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満:10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,40歳以上推薦OK,土日休み,転勤なし
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×30%
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分+賞与 ・インセンティブ、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- 外国籍の方のご推薦はいただけません
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。