介護士

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　ポ　イ　ン　ト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定！ ★開業約100年！地域トップクラスの歴史を誇ります！ ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍！ ★残業ほぼ無し！基本定時退勤が可能！ ★子育て中の主婦（夫）さん多数活躍中！ ★1時間単位で取得できる、お子様の看護制度あり！　　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　仕　事　内　容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院の病棟にて、看護補助業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・入院患者さまの身の回りのお世話（食事、入浴、排せつ、着替えの介助） ・病院内の環境整備（整理整頓、備品の管理、シーツ交換） ・看護師のサポート など ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08：30　申し送り内容の確認、医局の清掃、情報共有 ▼09：00　オムツ交換、環境整備、爪切り・髭剃りなど ▼11：30　昼食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼12：30　昼休憩（1時間） ▼13：30　オムツ交換、環境整備、備品の管理 ▼17：00　夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼17：30　お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　高田病院について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1926年に開業以来、 100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。 「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、 内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　2025年移転予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、 現在の場所から徒歩1～2分のところに病院を移転することになりました。 リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、 建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、 より一層働きやすい環境を実現できると確信しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。 一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、 安心して業務に取り組むことが可能。 やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　評価制度について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、 日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。 具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、 年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。 その成果をもとに賞与額を決定するため、 日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　一緒に働くメンバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。 20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。 長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。 また、男女比は2：8と女性が多く、とりわけ主婦（夫）さんが中心に活躍中。 そのため、育児に対する理解が深く、 お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。

歓迎条件

・地域医療に興味をお持ちの方 ・医療業界にチャレンジしてみたい方 ・育児と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 など

勤務時間

【勤務時間詳細】 1ヶ月単位の変形労働時間制/月間総労働171.2時間　 （1）6:00～15:00 （2）7:00～16:00 （3）8:00～17:00 （4）8:30～17:30 （5）9:30～18:30 （6）夜勤/17:00～翌8:30　 ※夜勤は月4回程度（回数相談OK） ※ご家庭の都合等による就業時間の相談も可能です。 【休憩時間】 （1）～（5）60分　 （6）180分

休日休暇

シフト制

勤務地

大分県 住所：大分県玖珠郡玖珠町帆足259 アクセス：JR久大本線「豊後森駅」より徒歩6分　 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★勤務先従業員数：90名（正職員84名、パート6名）

福利厚生

■食事手当：6300円 ■夜勤手当：3万2000円（4回分） ■処遇改善手当：6000円 ■家族手当（月5000円～） ■夜勤手当（1回8000円） ■住居手当（家賃の50％支給 ※上限月2万円） ■通勤手当（規定有／上限月1万5000円） 産休/育休実績あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金制度（勤続1年以上） ■財形貯蓄制度 ■定年：あり（60歳） ■再雇用制度：あり（65歳） ■昇給あり ■車通勤OK（駐車場無料） ■屋内禁煙 ■お子様の看護制度 ■研修費用全額負担

選考プロセス

＜提出が必要な書類＞ 　（１）履歴書 　（２）職務経歴書 　（３）特定技能ビザ発行に必要な資格証明を含む 　　　・介護技能評価試験　合格証、介護日本語評価試験　合格証、日本語能力試験合格証明書 　　　・特定技能ビザの在留カードの写し（両面） ＜選考フロー＞ 面接（予定1回） ※人数が多い場合は集団面接（WEB）の実施となる可能性があります。

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

試用期間詳細

試用期間：6ヶ月（給与・待遇に変更はありません） 月給：199,300円 〜 212,000円 固定残業：なし

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

屋内禁煙

この求人について