M&A開拓・外部関係構築

仕事内容

本ポジションでは、 ステークホルダーとの交渉および連携を行っていただき、あらゆる「人」と関わることができます！ ビジネスパートナー人材の採用・人事に関する業務や M&Aなどの交渉活動、さらには支援業者や支援企業との関係値構築などを通じて、 事業サイドの売上利益を最大化させることがミッションです！ 具体的には、 ①M＆A対応 ・M＆Aサイトの管理 ・企業リサーチ ・経営者同士の紹介、マッチング商談 ・買収金額の交渉 ・買収内容精査（税理士、弁護士と連携した監査対応） ・買収手続きのディレクション ・M＆Aプロジェクトにおける設計と運用 ②支援業者・支援企業との連携 ・各種支援業者および企業との打ち合わせ ・支援内容の精査 ・支援業者および企業紹介の依頼と人脈拡大 ・サービス提供にあたっての条件交渉 ・支援に関わる必要書類の対応、契約書の作成 ・その他ステークホルダーとの関係値構築 ③一般公募対応 ・ビジネスパートナー一般募集要項の作成 ・求人の更新、募集要項閲覧数と応募数の管理 ・募集媒体の管理・運用（Indeed、ジモティーなど） ・プロセスの改善・歩留まり率向上のための施策検討 ・求職者や候補者との面接、面談 ・契約書管理・面接アンケート回収 最初はなれないことも多いともいますが、マニュアルが網羅的に完備されていることや、頼もしい課長のもとで業務のレクチャーが受けられる環境です。 業務概要を見ると難しいように感じますが、 現時点でチームメンバー全員、業界・業種未経験者で構築されています。 本ポジションでは、業務の幅が広いためチームワークを大切にしながら、主体的に業務を進められる方を募集しています。

応募資格

・オフィスワークに準ずる経験 ・PCスキル中級以上 ・人とのコミュニケーション、交渉、関係値構築を行ったことがある方 ・変化を恐れずに常に新しいことに挑戦したい方

歓迎条件

・ToCでの営業経験 ・ToBでの営業経験 ・人事業務、採用業務経験 ・広報として社内外とのコミュニケーションを取ったことがある方 ・RA、CAなどのHR経験者 ・その他、コミュニケーションを武器にする仕事

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約8分 東京都

福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■リモートワーク手当 ■PCモニター貸出 ■利用PC貸与 ■スマートフォン貸与 ■フリードリンク制度（会社の飲料飲み放題） ■酸素カプセル利用可 ■私服勤務OK ■英語学習支援（月最大２万円の支給） ■社内懇親会(全社・部署) ■社員旅行 (年1回：過去の実績：タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島／大阪) ■部活動(部費一部支給) ■結婚・出産お祝い手当 ■ChatGPT Plus無料利用制度 想定年収：450万円〜600万円 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月）

選考プロセス

書類選考→ WEB適性検査（ミキワメ）→ライティングテスト→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え → Meet 最終面接 (役員)

勤務条件の詳細

喫煙環境

禁煙

始業時間

09:00

終業時間

18:00

雇用形態

正社員

時間外労働

有り

転勤の有無

無し

配属部署詳細

【部員構成】 管理部（12名 うち1名育休中） シニアマネージャー1名 └情報システム課 4名 └秘書広報課 1名 └総務法務課 3名 └経理課 3名 └新設チーム 3名＋臨時リーダー1名 （募集ポジションの該当する課になります。）

休憩時間（分）

60

試用期間の補足

試用期間中の待遇に変更はありません。

試用期間（ヶ月）

3

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