正社員NEW

ソリューション営業

【第二新卒／未経験可◎】ソリューション営業■パートナー＆商材多数／YoY125％急成長企業

株式会社shabell

東京都 / 渋谷区

年収 336〜500万円

掲載日: 2026/4/10

完全週休2日制交通費支給産休育休

この求人に応募するまずは無料相談

仕事内容

◆職務内容営業ポジションでは、企業の採用および組織づくりの課題解決に取り組んでいただきます。業務内容は、採用手法や媒体選定、提案、運用支援、オリジナル採用イベントの企画・運営、各種研修の企画・運営、採用・組織コンサルティングなど多岐にわたります。 ◆職務詳細・採用手法・媒体選定、提案、運用支援・オリジナル採用イベントの企画、提案、運営・各研修企画、運営・組織運営、人事制度のコンサルティング ※評価基準インセンティブは新規クライアントや既存クライアントに対する粗利益の割合に基づいて支給されます。四半期ごとに払い出しが行われます。 ※オンボーディングプロセス新入社員は、自分の顧客を取りに行くことが求められます。商材のインプットは量が多いため、自分でリードを作り、戦略的に動くことが重要です。 ◆魅力ポイント・今後は自社プロダクトの展開も目指していますが、企業の採用課題解決のため様々な採用チャネルを取り揃えており多数のパートナー企業・商材を取り揃えています。・信頼される企業として顧客の9割がリピートいただいてます。・柔軟な対応力と迅速なサービス提供として新しい価値基準を創造するビジョンを持ち、未経験者や学生インターンが成長できる環境を提供。 ◆組織風土 shabellは、従業員が自分らしさを大切にしながら成長できる環境を重視しています。組織は小規模で、役員を含む19名（アルバイト含め23名）で構成され、平均年齢は33歳。転職1社目、2社目の成長角度を上げる場として挑むメンバーが多く、IPO準備中という変革期に創る楽しみを味わうことが醍醐味となっています。 ◆キャリアパススタッフ職 → チーフ職 → マネージャー or スペシャリストなどキャリア形成は多様です。なし

歓迎条件

・業界、商材問わず営業経験がある方 →新規営業をされていた方が活躍中です！

勤務時間

10:00~19:00 休憩原則：12：00～13：00 夜間勤務：なし

休日休暇

土日休み

勤務地

東京都東京都渋谷区渋谷2-9-8 Circles渋谷 3階自社内勤務

福利厚生

産休/育休実績あり通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後OJTを行います＜その他補足＞役職手当子ども手当ワクチン手当定期健康診断書籍購入などスキルアップ支援補助納会または社員旅行（2017年は沖縄、2018年はタイ、2019年は熱海、2022年は軽井沢など）

選考プロセス

1次面接（WEB） ↓ 2次面接（WEB） ↓ 最終面接＋適性検査（対面orWEB） ※求職者によって変動する可能性があります。

勤務条件の詳細

試用期間: あり
雇用形態: 正社員（無期契約）
受動喫煙対策: 禁煙
試用期間詳細: 6ヶ月待遇に変動はありません
転勤の可能性: なし

その他の情報（46項目）開く＋

国籍: 日本国籍の方のみ
学歴: 大学卒以上
性別: 不問
賞与: あり
NG対象: 書類選考時・１年未満の離職が複数社ある方（理由次第な部分もありますが、基本的には難しいと考えています）・海外で働きたいと考えをお持ちの方・背景が不透明な休業や休職などのブランクがある方面接時・ライフワークバランスを充実させたい人・成功体験が多くあり、自信やプライドが高い人・自分を素直にさらけ出すことが出来ない、飾ってしまう人・環境に流されやすい人　（環境変化に対応し、新たな目標や役割を自ら見出せるメンバーが継続し、成果を上げています）・個性を他者に受け入れられる形でアピールできる人　（自分の強みや弱みを理解し、面接の中で自己開示が主体的にできないと不合格になりやすいです）
作成日: 45581
働き方: 副業OK
求人名: 【第二新卒／未経験可◎】ソリューション営業■パートナー＆商材多数／YoY125％急成長企業
休日詳細: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（３日）年末年始休暇（12/28〜1/３）有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇補足情報：子の看護休暇（1人の場合6日/年、2人以上の場合11日/年を有給として付与）親子休暇（中学生以下の子を持つ親を対象に、保育園や学校行事の参加、子の振替休日での利用、年2日/人）
媒体掲載: 媒体掲載OK（社名公開OK）
年収上限: 500
年収下限: 336
応募区分: 中途
応募条件: ・社外での折衝経験がある方
採用企業: 株式会社shabell
月収上限: 41.6
月収下限: 28
株式公開: 未上場
経験社数: 2
給与詳細: ＜予定年収＞ 336万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業時間超過分は別途支給。 ※前職での経験を最大限考慮して給与を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～332,866円固定残業手当/月：60,200円～83,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,200円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（12月・6月） ■モデル年収・500万～（チーフ／2年目）・380万～（役職なし／2年目） ※初年度年収は前職の年収を最大限考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立年月: 2016年２月
返金規定: 入社日から起算して1ヶ月未満の退職：80％入社日から起算して1ヶ月以上3ヶ月未満の退職：50％
JoBinsに公開: はい
手数料形態: 万円
支払い期日: 当月末締め翌月末支払い
最終更新日: 46015
本社所在地: 渋谷2-9-8 Circles渋谷 3階
賞与等詳細: 2025年12月よりインセンティブ制度を廃止し、実績及び人事評価に基づき賞与として分配する制度へと切り替わっております。支給月（12月、6月）
スカウト送信: スカウトOK（社名公開OK）
年齢（上限）: 34
年齢（下限）: 26
採用予定人数: 1
選考詳細情報: 1次面接（WEB） ↓ 2次面接（WEB） ↓ 最終面接＋適性検査（対面orWEB） ※求職者によって変動する可能性があります。＜書類見送りの主な理由＞・１年未満の離職が複数社ある方（理由次第な部分もありますが、基本的には難しいと考えています）・背景が不透明な休業や休職などのブランクがある方＜書類通過となるポイント＞ ■折衝経験について・飲食店での勤務については、Barや個人経営の居酒屋など運ぶだけでない、能動的にお客様との接点を持つ方（チェーン店での勤務など、マニュアル化された動きのみの経験の方は不採用となる傾向です）・販売経験の方も上記と同様に、マニュアル化された決まった業務のみを行うのではなく、toC販売として目標を持っていた方で、顧客接点を積極的に持たれた方（ヒアリング上手な方が合います！）
インセンティブ: なし
募集・採用情報: WEB面接OK
月平均残業時間: 残業30時間以下
業種（中分類）: 求人サイト・求人メディア
業種（大分類）: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター
職種（中分類）: 企画営業【法人営業・個人営業】
職種（大分類）: 営業
その他求める経験: あり
月平均残業時間詳細: 顧客対応が多いため固定残業を含む給与設計となっていますが、残業は申請許可が必ず必要です。限られた時間でどれだけ生産性高くパフォーマンス高く発揮されるかが求められます。
内定の可能性が高い人: ・自身のなりたい姿に向けて、経験を積みたいと考えている方・年齢性別関わらず初対面の方と仲良くなることが得意な方・新しいサービスを生み出すことや自ら学ぶことが好きな方・目標から逆算して、今やるべきことを組み立てることに意欲的な方
必要な経験年数（業種）: 不問
必要な経験年数（職種）: 不問
採用企業が支払う紹介手数料: 114

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名: 株式会社ディシェアー
本社: 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。

ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。

この求人に応募する