プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー
【DDGC】プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー【グローバル領域/統合マーケティング案件のPM】 ※フレックス/リモートOK/所定労働時間7時間/日
仕事内容
<業務内容> 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり <仕事についての詳細> <仕事内容> グローバル案件を主に扱うグローバル部門において、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ディスカバリー(現状確認、市場調査)、ディファイン(要件定義)、デザイン(ソリューション検討/提案)、デリバリー(導入)まで、案件の一連のプロジェクト管理を担当。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 <具体的には> プロジェクトマネジャーとして、ステークホルダー、スコープ、スケジュール、予算などを管理、プロジェクトを推進。 社内関係部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを構成、リード。 クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等を立案、実行。 クライアント環境や実施に向けた課題等を理解し、実施スケジュール、予算等のプロジェクト計画全般を立案、実行。 プロジェクト全体を通して計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保。 <案件事例> グローバルに展開するプロジェクトを円滑に進めるには? https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/article/how-to-facilitate-global-project-responding-language-barriers-and-highly-specialized <配属先情報> 所属部門:グローバル部門/Dentsu Digital Global Center(DDGC) 国内外クライアントの日本/グローバル市場(Out-In & In-Out)を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援 ■デジタル×グローバルのスペシャリスト集団「Dentsu Digital Global Center」を新設 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/management/2024-0118-000132 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには? 電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
応募資格
経験・スキル <必須要件> ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル 【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のマーケティング領域】のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験 多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 デジタルマーケティング領域の実務経験: └マーケティング&コミュニケーションズ(ソーシャルメディア・オウンドメディア領域等)/プラットフォーム&コマース構築/プロダクツ&サービス開発・運用/DX・CXコンサルティングなど <歓迎要件> 幅広い業界に対する専門知識、業務経験 PMP資格および/またはアジャイルの資格 ウェブサイトリニューアルやウェブサイト運用のディレクション経験 チームマネージメント経験
勤務時間
フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
福利厚生
社会保険完備 <通勤手当> 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 <福利厚生> 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
勤務条件の詳細
- 試用期間
- 6ヶ月(期間中条件変更なし)
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙対策詳細
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 受動喫煙対策の有無
- 対策あり
その他の情報(25項目)開く +閉じる −
- 地方
- 関東地方
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系),コンサルティング・リサーチ
- 会社名
- 株式会社電通デジタル
- 更新日
- 2025-08-08
- 代表者名
- 代表取締役社長執行役員 瀧本 恒
- 最終学歴
- 大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
- 選考内容
- 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
- 都道府県
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- その他支店
- 中之島フェスティバルタワー・ウエスト: 〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪中之島ビル: 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
- 会社の特徴
- 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供 【年末年始の対応について】 ■ 休暇期間 2025年12月26日(金)~2026年1月4日(日) この期間中のお問い合わせは、1月5日(月)より順次対応いたします。 ■ 面接・面談について 12月22日(月)~1月6日(火)は、原則面談・面接の実施はいたしません。 ご予約・ご調整の際は、上記期間を避けていただきますようお願いいたします。 ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
- 本社所在地
- 汐留オフィス: 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
- 職種(子)
- PM・PL
- 職種(親)
- ITエンジニア・ITコンサル
- ホームページ
- https://www.dentsudigital.co.jp/
- 求人タイトル
- 【DDGC】プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー【グローバル領域/統合マーケティング案件のPM】 ※フレックス/リモートOK/所定労働時間7時間/日
- 年齢※エージェント様向け情報
- 25~50歳
- 性別※エージェント様向け情報
- 男性,男性なお可,女性,女性なお可
- 募集人数※エージェント様向け情報
- 複数名
- 転職回数※エージェント様向け情報
- 不問(短期離職の多い方は経験・理由による)
- 返金規定※エージェント様向け情報
- 退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満:10%
- こだわり条件※エージェント様向け情報
- 他媒体への掲載OK,説明会実施済み,外国籍OK,業界未経験OK,40歳以上推薦OK,土日休み,リモートワークOK,転勤なし
- 成功報酬条件※エージェント様向け情報
- ・理論年収×35%
- 理論年収の定義※エージェント様向け情報
- 〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・月額基本給の12ヶ月分 ・インセンティブ、各種賞与、残業手当、その他諸手当は理論年収に含まれない。
- 推薦時の注意事項※エージェント様向け情報
- 【必要情報】 ・ふりがな ・生年月日 ・電話番号 ・PCメールアドレス(キャリアメールdocomo.ne.jp、softbank.ne.jp、au.com 等はNG) ・学校名 ・会社名 ※上記項目が履歴書内に記載されていない場合は、備考欄に記載をお願いします。 【必要書類】 ・履歴書(PCアドレスの記載必須) ・職務経歴書 ・推薦状 ♦『【コマース】UXデザイナー(リーダー候補)ポジション』 ♦『Global UI Designer/グローバル UIデザイナー 【グローバル案件におけるUIデザイナー】』 ♦『ECモール クリエイティブディレクター(リーダー候補)』 ♦『クリエイティブディレクター/Creative Director』 ♦『アートディレクター/Art Director』 への推薦の場合⇒ ポートフォリオも必須です。
- 外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
- N1
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。