人材業界営業
【業界・職種経験不問】未経験大歓迎!専門性の高い領域で人材業界に挑戦してみませんか? フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下
仕事内容
【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型のRA/CAを募集いたします! ※経験の短い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 【募集背景/本ポジションから得られるもの】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 0から成長してきています!まずはお話だけでも聞いてみませんか? ==================== 【業務内容】 士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定しております。 配属は選考を通じて決定させていただきます。 〇士業グループ 弁護士・会計士・税理士資格(科目合格含む)をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。※入社後すぐはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。 〇管理部門グループ 一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※入社後すぐはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。 【業務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます! 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 ・一人当たりの担当企業数 └50〜60社(入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン) ・一日の新規獲得の平均架電数 └50件 ・一日の求職者との平均面談数 └0.5〜1件(入社後はまずはRAメインとなるため面談はございません) ※まずはRAとしての成長を期待し、徐々に面談を増やしていきます ------------------------------------------------------------ ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
応募資格
【必須スキル】 ・営業経験をお持ちの方(toB、toC不問)
歓迎条件
【歓迎スキル】 ・人材紹介事業のご経験者 ・テレアポにて新規開拓のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・求職者と求人企業の双方にとっての最善を考えて業務に臨んでいただける方 ・少数の組織にて自分の行動がダイレクトに組織の売上に反映する環境を望む方 ・0→1に対してやりがいを感じる方
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制) 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日 年末年始5日 その他(特別休暇) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 法定通り支給
勤務地
〒160-8308 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング12F 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結) ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 東京都
福利厚生
各種社会保険完備 交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当 従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など 400万円~600万円 ■月給33.4万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ①基本給 192,100 円~ ②DC拠出可能給基準額 55,000円 ③固定残業手当 86,900 円~ なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。 ■昇給有、年2回 ※試用期間:3か月間(試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。)
選考プロセス
書類選考→一次選考(Web)→最終選考(対面)→内定 ※選考の途中で適性検査を実施する場合もあります 一次面接は現場マネージャー 最終面接は役員が担当をしております ※変更の可能性有り
勤務条件の詳細
- 喫煙環境
- 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
- 始業時間
- 10:00
- 終業時間
- 19:00
- 賃金制度
- 完全月給制
- 配属部署
- HR事業部
- 雇用形態
- 正社員
- 時間外労働
- 無し
- 転勤の有無
- 無し
- 配属部署詳細
- HR事業部は全体で23名で4つのグループに分かれています。 士業グループがマネーージャー1名とメンバー7名、管理部門RAグループがリーダー2名とメンバー7名、 管理部門CAグループがメンバー3名、ディレクショングループがメンバー2名で構成されています。
- 休憩時間(分)
- 60
- 試用期間の補足
- 試用期間中で待遇に変化無し
- 試用期間(ヶ月)
- 3
- 裁量労働制・固定残業代制
- 固定残業代制
- 裁量労働制・固定残業代制の詳細
- 基本給:192,100円〜401,000円 固定残業代:86,900円〜141,000円 固定残業時間:45.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給あり
その他の情報(2項目)開く +閉じる −
- 職業
- 法人向け
- 職種
- セールス・営業
この求人について
この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
▼転職エージェント情報
- 企業名
- 株式会社ディシェアー
- 本社
- 愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階
ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。
ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。