建築施工管理

仕事内容

あなたの経験が、この街の未来を創る。 100年以上もの間、静岡県富士市の暮らしを支えてきた中村組。 その歴史の先に、今、次の世代の力を必要としています。 中村組は、新卒や未経験者では得られない“現場のリアル”を知るあなたを待っています。 すでに持つ技術や知識は、次の10年を支える大きな力に変わるでしょう。 「もっと地域に根ざして働きたい」 「自分の力で街をつくる実感がほしい」 そんな想いを形にできる環境が、ここにはあります。 【業務内容】 公共施設や民間建築物（介護施設・商業施設・事業用建物・集合住宅・文化財建築 など）の建築施工管理業務をお任せします。 地域密着の総合建設業として、建築物の新築・改修を通じ、 暮らしの安全と地域の未来を支えるやりがいあるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 建設業は社会や地域の人々から必要とされています。 昔から３K「きつい・きたない・きけん」と言われる業界でしたが 今は新３K「給料が良い・休暇が取れる・かっこいいい」を目指し 社員が働きやすい環境を整備中です。 ■ 取り扱う案件の特徴 当社の建築案件は、RC造よりもS造（鉄骨造）が主流。 さらに近年は、介護施設や事業用建物などの大型木造案件も増加傾向にあります。 幅広い構造・工法に携わることで、建築施工管理としての専門性を高め、技術の幅を広げられる環境です。 ■ 勤務地と働き方：静岡に腰を据えられる環境 地元での生活や家族との時間を大切にしながら働けます。 ・案件のほとんどが静岡県内 ・通勤圏内での勤務が基本 ・宿泊を伴う出張は極めて稀（過去10年間でわずか1回） ■ 待遇・報酬：業界トップクラスの還元率 あなたの市場価値を正当に評価し、前職以上の待遇をお約束します。 ・前職給与保証（希望年収を上回る提示を基本としています） ・賞与実績：年間10.3ヶ月分（昨年度実績） ・柔軟な支給方法 （例：年14分割（月給＋賞与2回分相当）で安定した収入を確保） ■ 組織風土と定着率 中途入社者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です。 離職率は低く、定着した社員の約8割が長期就業。 「個人のやり方」を尊重する文化が根付いており、 プロフェッショナルとして自律的に働きたい方に最適な職場です。 【中村組の魅力】 ■ 地域密着型総合建設業としての確かな実績 （インフラ整備・文化財建築まで幅広く、地元からの信頼が安定受注へ） ■ 一体感を生む組織体制と企業文化 ┗ 少数精鋭で密な連携 ┗ 若手の意見も反映されるフラットな関係 ┗ 社員持株制度で経営参画意識を醸成 ■ 技術力と情報戦略で差別化 ┗ 地域ネットワークを活かした情報収集力 ┗ 官公庁・民間双方で厚い信頼 ■ 人材育成と手厚い支援制度 ┗ 資格支援制度・教育体制 ┗ 年2回の表彰制度・健康福利厚生 ここで働くということは、ただ仕事をこなすだけではありません。 あなたの手で、地域の未来を創り、 家族や友人が安心して暮らせる街を守ることです。 中村組には、あなたの経験を認め、 一歩ずつ共に成長していける仲間がいます。 これからの10年を共に歩み、 地域に誇れる仕事に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。 現在、仕事内容変更予定なし

勤務時間

8:00〜17:00 休憩：60分

休日休暇

その他

勤務地

静岡県 住所：静岡県富士市田中新田275番地の12 アクセス：JR吉原駅から車5分 ※マイカー通勤：可（駐車場あり）

福利厚生

通勤手当：なし 扶養手当：配）6,000円、子）10,000円 資格手当：一級建築士、1級土木施工管理、1級建築施工管理（30,000円）、その他あり 社会保険：健康、労災、厚生、雇用、財形、その他（医療保険） 退職金制度：勤続3年以上 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり 入居可能住宅：単身用、世帯用

選考プロセス

書類選考→面接（予定1回） WEB面接をご希望される場合は、面接を2回開催させていただく場合がございます。

勤務条件の詳細

試用期間

なし

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

禁煙

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

屋内禁煙

この求人について