土木施工管理技士

仕事内容

「現場監督＝拘束時間が長い」という常識を、勤務スタイルから変えていきます。 当社の現場は広島市内寄りのエリアに多く、安佐北区・安佐南区・三次・世羅・安芸高田など、あなたの住まいに近い現場への「直行直帰」が基本。 運が良ければ「通勤30分」というケースも珍しくありません。 ICT化により事務作業を極限まで減らしているため、浮いた時間はしっかりプライベートへ。 2級の経験を、よりスマートな環境で活かしませんか。 ■ プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶべき3つの理由 1. 圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力 当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る「松江土建（MDホールディングス）」のグループ企業です。 地方特有の「地域密着の安定感」に、グループ全体の「巨大な資本力」が融合。 設備投資やIT導入へのスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。 2. 「i-Construction」を標準化。事務作業を徹底効率化 「現場監督＝書類に追われる」という常識を打破しています。 * ICT施工の積極導入： 3次元設計データ、ドローン測量、ICT建機の自動制御をフル活用。 * データ管理のDX化： ITツールの活用により、品質管理や写真整理の工数を大幅に削減。 * 直行直帰スタイルの推奨： 現場事務所での業務を主軸とし、無駄な本社移動を廃止。 3. 「離職率4％・平均勤続17年」が証明する実効性のあるホワイト化 建設業界で課題となる「働き方」に対し、当社は数字で回答します。 * 定年65歳・再雇用70歳： 熟練の技術を長く評価する風土。 * 夏季休憩120分（7〜9月）： 酷暑下の安全・体調管理を最優先。 * 転勤なし： 広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを積めます。 ■ 業務内容：QCDSをマネジメントし、地域をプロデュースする 発注者（広島県・北広島町等）のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 * 工程管理： 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 * 品質管理： 3次元データを用いた高度な品質担保。 * 安全管理： 現地ＫＹによる、リスクの「予知」と「排除」。 * 原価管理： MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 【地域貢献という名の誇り】 北広島町エリアの「道路維持・除雪」を受託。豪雨災害時の緊急復旧など、 「地域のピンチに、真っ先に広栄が駆けつける」。 この信頼感こそが、技術者としての最大の報酬です。 ■ 1日の流れ 時間 業務詳細 08:00 現場朝礼・TBM：有資格者として現場の安全・手順を最終ジャッジ。 09:00 施工マネジメント：進捗確認、発注者（役所）との協議・折衝及び施工管理。 12:00 休憩：しっかりと休養し、午後の判断力を研ぎ澄ます。 13:00 施工管理・ICT等を活用した計測・施工管理資料の取り纏め。 16:00 翌日のリソース手配：協力会社との調整、日報作成、現場撤収。 【広栄建設産業で働く、2つの大きなメリット】 1. 「直行・直帰」で、自分時間を最大化  　広島県全域に現場があるため、お住まいの地域を活かした勤務が可能。 　事務所への出勤に縛られない自由なスタイルが、高い生産性とプライベートの充実を生んでいます。 2. グループの未来を担う「選べるキャリアパス」 ・技術極致： より大規模・高難易度な案件の統括へ ・マネジメント： 親会社・松江土建の中核人材として組織運営へ 「今」のスキルを活かしながら、「次」のステージを自分で選べる環境です。

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間） 休憩：60分 時間外労働有無：有（月平均残業時間：10時間）

休日休暇

土日休み

勤務地

広島県 〈本社〉 広島県山県郡北広島町阿坂3933 ＊現場は広島県全域にございます。 ＊お住まいの地域を活かした勤務により、直行直帰が可能です。

福利厚生

・通勤手当：実費支給（上限あり） ・役職手当：4,000円～20,000円 ・職務手当：25,000円～33,000円 ・責任者手当：2,000円～18,000円 ・調整手当：5,000円～ ・遠隔地手当　他 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・中小企業退職金共済制度（勤続1年以上） ・定年：65歳 ・再雇用制度：70歳まで ・資格取得支援制度（受講・受験費用、交通費、宿泊費会社負担） ・看護休暇取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→1次面接→内定 ※WEB可能（代表+取締役） ※職場見学を実施する可能性あり

勤務条件の詳細

試用期間

あり

雇用形態

正社員（無期契約）

受動喫煙対策

その他

試用期間詳細

※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策詳細

屋内禁煙

この求人について