無料転職相談
検索結果に戻る
正社員NEW

内部統制担当(IT統制)

【リモート可/スーパーフレックス制(コアタイム無し) 】内部統制担当(IT統制)/◆国内最大級のキャッシュレス決済サービス

PayPayカード株式会社
青森県
応相談
掲載日: 2026/4/10
説明会実施済み外国籍OK業界未経験OK40歳以上推薦OK土日休み副業OKリモートワークOK

仕事内容

■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人(2024年3月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ■業務について ▼組織・チーム紹介 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 ▼募集背景 同社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。 内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。 上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方 【具体的な業務内容】 IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 ▼本ポジションの魅力 内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる 現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる

応募資格

■必要な経験/スキル IT全般統制及びIT業務処理統制の対応経験 ■あると望ましい経験/スキル CIA、CISA、CFE、CPA(日/米)等の資格保有者 金融機関、監査法人での実務経験 ■PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

勤務時間

スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)

休日休暇

休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇(法定休暇および会社福利厚生) 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) パーソナル休暇(5日) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)

給与

年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定

勤務地

Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ■働き方の詳細について(出社必要頻度など)は所属部門(統括本部)ごとのルールに従う形となります 今後事業状況にあわせた変化もありえますが、基本的には変わらず同様の働き方ができます。(限定的な一部の部署で業務特性から出社が必須なケースもあります) ■全国居住しての勤務も引き続き可能です (月額15万円までなら出社の際の交通費精算が可能です) ※ただし地方移住を転職動機とする方は同社の現状フェーズからは志向性的に厳しい場合が多くなると思います。

福利厚生

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

勤務条件の詳細

試用期間
有(3ヶ月)/試用期間中の条件:同じ
雇用形態
正社員
受動喫煙対策詳細
※屋内喫煙可能場所あり
受動喫煙対策の有無
対策あり
その他の情報(26項目)開く +
地方
北海道・東北地方,関東地方,中部地方,近畿地方,中国地方,四国地方,九州・沖縄地方
業種
金融・保険系
会社名
PayPayカード株式会社
更新日
2025-06-26
代表者名
代表取締役社長 谷田 智昭
最終学歴
大学院卒,大学卒
給与詳細
年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
選考内容
・書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒人事面談 ・リファレンスチェックあり
都道府県
青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
その他支店
〒812-8524 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
会社の特徴
【PayPayカードについて】 2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5000万人(2022年8月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
本社所在地
〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号
職種(子)
財務・会計・監査
職種(親)
管理・経営
ホームページ
https://www.paypay-card.co.jp/company/
求人タイトル
【リモート可/スーパーフレックス制(コアタイム無し) 】内部統制担当(IT統制)/◆国内最大級のキャッシュレス決済サービス
年齢※エージェント様向け情報
27~49歳(50代は想定していません)
性別※エージェント様向け情報
男性,男性なお可,女性,女性なお可
その他※エージェント様向け情報
■PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
募集人数※エージェント様向け情報
2名
転職回数※エージェント様向け情報
3回目安
返金規定※エージェント様向け情報
退職日または解雇日が、入社日から換算して下記に該当する場合、返金いたします。 ・1ヶ月未満:80% ・1ヶ月以上3ヶ月未満:50% ・3ヶ月以上6ヶ月未満10%
こだわり条件※エージェント様向け情報
説明会実施済み,外国籍OK,業界未経験OK,40歳以上推薦OK,土日休み,副業OK,リモートワークOK
成功報酬条件※エージェント様向け情報
・理論年収×25%
理論年収の定義※エージェント様向け情報
〇理論年収(一律報酬は対象外)は以下にて算出となる。 ・理論年収=月額基本給×12ヶ月 ・月額基本給とは、月額基本給+みなし残業で算出し、家族手当・住宅手当・役職手当・通勤手当など諸手当は含まないものとする。 ※年俸制の場合は、年俸額を理論年収とする。
外国籍の必要資格・経験※エージェント様向け情報
N1

この求人について

この求人は株式会社ディシェアーが人材紹介求人として取り扱いする求人情報の一部のみの転載です。

※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

▼転職エージェント情報

企業名
株式会社ディシェアー
本社
愛知県名古屋市中区千代田3-15-12 4階

ご応募いただきました後、弊社キャリアアドバイザーより電話またはメール等にてご連絡を差し上げることがございます。

ご希望の業界・職種への転職をサポートすることができますので、お気軽にご相談ください。