TMSサービスのITコンサルタント

仕事内容

【募集背景】 TMSサービス事業は2017年に立ち上がった新規事業で、現在は事業拡大フェーズ（1→10）に差し掛かっています。 さらなる成長を支える仲間を募集しています。立ち上げ期ならではの裁量やスピード感、日々の変化を楽しめる方を歓迎します。 【ポジション要約】 日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまで一貫して携わっていただきます。 顧客ニーズや事業成長に合わせて、新たな価値創造にも積極的に挑戦できるポジションです。 【仕事内容】 国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。 ・TMS導入に関する上流コンサルティング ・TMS導入後の顧客サポート ・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案 ・海外ベンダーとのやり取り 英語でのメールのやり取り：毎日 英語での電話会議：多い人の場合は毎日、最低でも週１回　案件ごとに変動 ※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです（自社製品ではありません） 【このポジションならではの魅力】 ・事業拡大フェーズに深く関与できる：現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。 ・自分の提案が事業成長に直結：売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。 ・広い裁量でキャリアを広げられる：プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。 【TMSとは？】 TMS（トレジャリーマネジメントシステム）は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。 日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。 【TMS導入で解決できる課題】 ・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる ・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している ・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。 【TMSサービス事業の方向性】 ディーバのTMSサービスは、連結会計ソフト「Diva System」（国内シェアNo.1）の顧客基盤と信頼を活かした戦略的事業です。 BPO事業・ソフトウェア事業に続く「第3の柱」として、ディーバのさらなる成長を牽引します。 【得られるスキル・経験】 ・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル ・顧客視点での業務設計・課題解決力 ・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験 ・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得 【こんな方におすすめ】 ・業務経験を活かして、より高いレベルで挑戦したい方 ・「裁量」と「挑戦」を得られる環境でキャリアの成長を加速したい方 ・役割に縛られず、成果のためにやるべきことを自ら設計できる方 ・財務・会計・IT・英語を掛け合わせ、将来的に事業リーダーを目指したい方 【働く環境・カルチャー】 ・年齢や社歴に関係なく評価される環境です ・“決められたタスクを回す”ではなく、業務設計・改善も含めて担当できる ・少数精鋭のフラットでオープンな組織 ・自律と協調を大切にし、個々の挑戦を積極的に応援する風土

応募資格

【必須】 ・社会人経験2年以上 ・英語でのメールコミュニケーションに抵抗のない方(実務経験不問) ・IT領域に携わっていきたい動機を有する方 【尚可】 ・顧客提案や顧客折衝経験を有する方 ・課題解決を主体的に推進したご経験を有する方 ・財務会計領域の資格や学習経験を有する方 ・日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問) 資格:不問 学歴:大卒以上 年齢 20代までの方

勤務時間

9：00～18：00 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)

休日休暇

年間休日 124日 年間有給休暇 10日 ※・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか

給与

想定年収：500万円～650万円

勤務地

エリア:一都三県 〒 1631343 東京都新宿区六丁目5番1号 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階

福利厚生

健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 厚生年金基金:無 通勤手当:有※非課税限度額範囲内で支給、15万円／月 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※65歳定年制、再雇用制度あり 退職金:無 その他 その他福利厚生 ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5

勤務条件の詳細

試用期間

【試用期間】試用期間の説明試用期間6ヶ月(本契約と同条件)

雇用形態

正社員

受動喫煙対策詳細

屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）

受動喫煙対策の有無

対策あり

この求人について