戦略人事責任者（人事制度設計・運用）

仕事内容

●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。 ＜主な業務＞ ・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など） ・研修の企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成など） ・就業規則の改定や労務対応など ・自部署メンバーの育成、及びマネジメント業務 ・新グループの価値観を醸成し、独自のブランド価値を高めるためのコミュニケーション施策の推進

応募資格

【必須】 ・四大卒以上 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験

歓迎条件

【歓迎】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可） ■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇 ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル8F 東京都

福利厚生

■社会保険完備／健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤 ■受動喫煙防止措置／屋内禁煙 ■管理職向け研修 ■昇給・昇格／年1回（5月） ■交通費全額支給（上限月10万円まで） ■役職手当（課長以上に支給） ■休日勤務手当 ■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）

選考プロセス

【書類選考】 　　▼ 【1次面接】（対面実施） 　　▼ 【WEBテスト/SPI実施】 　　▼ 【最終面接】（対面実施） 　　▼ 　 内定

勤務条件の詳細

喫煙環境

禁煙

始業時間

09:00

終業時間

18:00

賃金制度

年俸制

配属部署

人事部門

雇用形態

正社員

時間外労働

有り

転勤の有無

無し

配属部署詳細

人事部門の配属となります。 現在は課長1名、リーダー1名、メンバー2名の体制で運営を行っており、人事制度分野の専門性を活かされたご活躍を期待しております。

休憩時間（分）

60

試用期間の補足

※試用期間中も雇用条件に変わりありません。

試用期間（ヶ月）

6

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